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Accountability:
 Como otros conceptos
en inglés, se trata
de un término que no
tiene un equivalente
preciso en
castellano, ni una
traducción estable.
A veces se traduce
como control, a
veces como
fiscalización, otras
como
responsabilidad. Sin
embargo, la
traducción más común
y la más cercana es
la rendición de
cuentas. No
obstante, si bien la
rendición de cuentas
sí es un familiar
muy cercano de
accountability, hay
matices que separan
los dos conceptos.
Para empezar,
mientras
accountability
conlleva un sentido
claro de obligación,
la noción de
rendición de cuentas
parece sugerir que
se trata de un acto
voluntario, no por
necesidad.
Podemos precisar
entonces que
accountability es la
rendición
obligatoria de
cuentas.
Adicionalmente,
junto con la
rendición de cuentas
(por obligación), el
concepto de
accountability
también incluye la
exigencia de cuentas
(por derecho).
Accountability es el
principio de que los
individuos, las
organizaciones y la
comunidad están
obligados a
responder y dar la
cara por los
resultados de una de
sus acciones en caso
de que fuese
necesario. Cabe
matizar que el
accountability esta
asociado con la
delegación de la
autoridad y por ende
es diferente a
responsabilidad. Por
ejemplo un
supervisor puede
asignar la
responsabilidad de
una tarea pero no
puede ceder su
accountability ante
cualquier resultado
o consecuencia de
ésta, pues ante
cualquier fallo él
será el llamado a
rendir cuentas. Otro
ejemplo sería el de
un centro de
servicios
financieros el cual
es responsable de
proveer reportes
financieros pero es
“accountable” por su
veracidad y
precisión.
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Responsabilidad
Social Corporativa (RSC):
 Las
empresas se están
embarcando en el
desarrollo de
políticas de acción
social y
medioambientales
que, en bastantes
casos, no alcanzan
ni la notoriedad
pretendida ni el
valor y la
reputación esperada.
Esto se debe a que
estas acciones no
responden a una
estrategia integral
coherente y sobre
todo carecen de una
sólida base cultural
que sustente todo el
esfuerzo requerido.
La RSC es algo mucho
más complejo que
iniciativas
puntuales para
satisfacer
determinadas
demandas. La
responsabilidad
social de la empresa
(RSE), también
denominada
responsabilidad
social corporativa (RSC)
es un término que
hace referencia al
conjunto de
obligaciones y
compromisos, legales
y éticos, tanto
nacionales como
internacionales, que
se derivan de los
impactos que la
actividad de las
organizaciones
producen en el
ámbito social,
laboral,
medioambiental y de
los derechos
humanos.
La adopción de una
política de RSC
seria, coherente y a
largo plazo, es un
deber en la sociedad
actual y un activo
de incalculable
valor para el
futuro.
Sostenibilidad,
Triple Cuenta de
Resultados,
Ecoeficiencia,
Actuación Social,
Comportamiento
Medioambiental,
Conducta Ética, son
todos términos
ligados a un mismo
objetivo común;
mostrar y demostrar
el compromiso de la
empresa con la
sociedad más allá de
la adecuada gestión
económica,
financiera y de
mercado. |
